今年以來，四公司黨委針對黨風廉政建設新常態，采取有力措施不斷強化作風建設，為生產經營提供堅強的制度保證和思想保障。一是加強領導，明確責任。全面落實黨委主體責任和紀委的監督責任，黨委書記、紀委書記及班子成員分別簽訂了“一崗雙責”責任書，項目班子，機關各部室負責人分別與紀委簽訂了黨風廉政建設責任書和崗位責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，真正將“兩個責任”和“一崗雙責”落到實處。截至目前，共簽訂黨風廉政建設責任書43份。二是建章立制，狠抓落實。年初以來，公司黨委先后修改完善了公司黨風廉政建設責任制及任務分解、制定下發了2016年黨風廉政建設工作要點，對黨風廉政建設做出具體部署。同時，將每項工作責任到人，通過加強制度建設，真正做到制度管人，制度管事，推動黨風廉政建設工作有效落實。三是強化防控，筑牢防線。年初，公司黨委先后召開了公司中層以上干部及機關干部專題會議、項目黨支部書記座談會，對黨風廉政重點工作進行部署。同時，開展了黨章黨規黨紀的專題學習，并結合“兩學一做”學習教育，引領公司黨員干部學紀律、知紀律、守紀律，強化紀律和規矩意識，筑牢廉潔從業防線。四是加強監督，強化問責。公司紀委組織相關部門負責人定期對基層項目黨風廉政情況進行檢查，對檢查中發現的傾向性、苗頭性問題早談話，早提醒，做到治病救人、防微杜漸。對觸及紅線、違紀違法行為堅決處理。截至目前，公司紀委共辦理案件2件，組織處理1人。
