大連分公司黨委采取四項措施，持續推進海外項目黨風廉政建設。
一是健全組織，著重培養。認真落實局紀委關于明確由項目黨支部書記兼任項目紀檢員的要求，任命了國外6個黨支部的紀檢員。并注重在過程中培養，通過以會代訓、日常指導等方式進行紀檢監察工作交底，解決基層干部對項目落實黨風廉政建設工作“不知不會干不好”的問題。二是實地調研，深入指導。公司黨委組成海外調研組，就海外南美地區4個項目部的黨風廉政建設情況進行了實地調研，對發現的問題，以“邊調研邊指導”的原則，現場指導支部黨風廉政建設工作落實，對于需要持續跟蹤改進的工作下發整改通知書并限期整改。三是風險預判，強化防控。根據海外調研發現的問題，進一步完善《海外廉潔風險防控手冊》,從公司職能部門和海外項目兩個層面建立廉潔風險庫，共評估廉潔風險點40個，制定廉潔風險防控措施68項，并落實責任主體，提高海外項目應對廉潔風險的能力和水平，將問題發現和處理在萌芽中。四是明確責任，注重落實。通過完善項目紀檢員職責，明確崗位職責，海外6個黨支部與公司簽訂了黨風廉政建設責任書，有效推進“海外黨風廉政建設深化年”。
