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中鐵九局集團有限公司2020年度社會公開招聘公告

為滿足公司發展對人才的需要，現面向社會公開招聘專業技術及管理人才、設計注冊類、試驗檢測類人才若干名，誠邀社會各界精英加入中鐵九局集團有限公司。中鐵九局振興發展的良好契機必將為您提供廣闊的發展平臺，我們真誠歡迎您的加盟！

一、公司簡介

中鐵九局集團有限公司系國務院國資委監管的中央企業，隸屬于世界500強企業中國中鐵股份有限公司。是集設計、施工、科研、房地產開發為一體的，東北地區唯一一家綜合型多功能、大型企業集團。

中鐵九局總部設在沈陽，現有員工1.1萬余人，下設10家子分公司，擁有鐵路工程、公路工程、建筑工程、市政公用工程施工總承包特級資質等三十余項資質，是東北地區唯一一家“四特四甲”建筑施工企業。

中鐵九局承建的工程項目遍布全國31個省、自治區、直轄市，成功進入了亞洲、非洲、南美洲和歐洲等海外市場，作為中方企業牽頭單位中標匈塞鐵路，成功打入歐盟市場。先后榮獲國家魯班獎、詹天佑獎、國家優質工程等榮譽幾十余項。主編國家行業標準2項、參編5項；獲國家級工法10項、省部級工法140余項；取得省部及國家認可的社會力量科技進步獎50余項，有效發明及實用新型專利80余項。連續多年被遼寧省和沈陽市評為守合同重信用單位；多次被評為全國工程建設質量管理優秀企業、中國建筑業競爭力百強企業、遼寧省十強企業及遼寧省用戶滿意企業。

中鐵九局始終堅持弘揚“勇于跨越、追求卓越”企業精神，秉承“建造精品、創造價值”企業宗旨，踐行“真誠對待每個人、用心做好每件事”核心價值觀，愿與社會各界朋友精誠合作，攜手共建輝煌業績、共創和諧美好未來!

二、招聘崗位、工作地點及基本條件要求

序號	招聘崗位	工作地點	招聘數量	基本條件要求
1	項目技術及管理崗位	中鐵九局所屬子分公司項目經理部工作（全職）	數量不限	1.具有良好的政治素質，遵守國家法律法規，品行端正，無違法違紀行為； 2.具有較強的事業心和責任感，工作踏實肯干、認真負責，能夠吃苦耐勞；具有良好的團隊合作精神、溝通協調能力； 3.認同中鐵九局企業文化，能夠適應建筑施工企業工作環境； 4.熟悉行業狀況及政策法規，具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務工作能力； 5.身心健康，抗壓能力強，可以長期駐外，能夠勝任崗位要求； 6.年齡原則上在35周歲以內，本科及以上學歷，土木類、工程造價類、安全類、材料類、機械類、財務類等相關專業畢業，具備1年以上項目工作經歷； 7.主管工程師和項目部門負責人需要至少具有2個工程項目及以上的工作經歷； 8.特別優秀或者持有一級建造師等執業資格證書的，可適當放寬條件。
2	設計注冊類崗位	中鐵九局設計院（全職）	注冊一級結構工程師1人、注冊一級暖通工程師1人、注冊一級給排水工程師3人	1.具有良好的政治素質，遵守國家法律法規，品行端正，無違法違紀行為； 2.具有較強的事業心和責任感，工作踏實肯干、認真負責，能夠吃苦耐勞；具有良好的團隊合作精神、溝通協調能力； 3.認同中鐵九局企業文化，能夠適應建筑施工企業工作環境； 4.具有鐵路、市政、建筑、公路、橋梁工程等勘察設計工作經歷；熟悉行業狀況及政策法規，具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務工作能力； 5.年齡原則上男50周歲及以下、女45周歲及以下，身心健康； 6.應具有相應的學歷或職稱，持有相應的執業資格。
3	試驗檢測崗位	中鐵九局檢測公司（全職）	注冊二級結構工程師2人	1.具有良好的政治素質，遵守國家法律法規，品行端正，無違法違紀行為； 2.具有較強的事業心和責任感，工作踏實肯干、認真負責，能夠吃苦耐勞；具有良好的團隊合作精神、溝通協調能力； 3.認同中鐵九局企業文化，能夠適應建筑施工企業工作環境； 4.熟悉行業狀況及政策法規，具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務工作能力（主要負責主體結構檢測和鋼結構檢測）； 5.年齡原則上在35周歲以內，全日制本科及以上學歷，結構等相關專業畢業。持有注冊二級結構工程師執業資格； 6.有1人需要在吉林工作并在吉林繳納社保。

三、參與招聘單位情況及具體需求崗位

詳見附表1

四、應聘程序

1.個人報名。有意應聘者請填寫《中鐵九局公開招聘報名表》及《匯總表》（附表2、3），明確應聘子分公司和具體應聘崗位。填寫完整后以電子郵件方式投遞至郵箱，郵箱地址為ztjjschxp@126.com，同時附相關證明材料（身份證、畢業證、職稱證、執業資格證、無犯罪記錄證明、任職證明、近年來主要工作業績及獎勵材料）。其他方式投遞簡歷均視為無效。

2.資格審查。通過個人應聘材料審查是否具備應聘資格，并將根據需要，通過電話了解應聘人員其他情況。對初審符合條件者，將以電話、短信或電子郵件等方式通知筆試、面試時間及地點安排，請注意查收信息。

3.筆試面試。筆試內容主要為相關崗位通用的基本理論和專業知識。面試主要對專業知識、業務能力、綜合素質等進行測試與評估。

4.組織考察。對于通過筆試面試的人選，按照相關程序組織考察、背景調查。

5.錄用入職。對于考察合格人選，將辦理入職手續。

五、薪酬待遇和職業發展

1.項目管理崗位人員、試驗檢測崗位：按照中鐵九局現行薪酬管理規定執行，具體待遇面議。

2.設計注冊類人才：薪酬標準25-35萬（稅前）/年。

公開招聘人員經試用期滿考核，合格后，納入企業統一的人才培養體系，擇優使用。

六、其他事項

1.應聘者個人信息僅用于本次招聘，所有應聘資料恕不退還。

2.應聘者需對個人填報信息及提供相關資料的真實性負責，如有虛假，一經發現，公司有權取消其應聘和錄用資格。

七、聯系方式：