中鐵九局黨委自2016年8月巡察工作啟動以來，準確把握政治巡察定位，以“發現問題、形成震懾”為主要任務，穩步推進巡察工作的開展，實現了全局17家三級公司的全覆蓋。經過首輪5批次的巡察，共反饋、移交各類問題1906項，巡察工作查補漏洞、嚴格執紀、完善制度的護航作用初步顯現。
為確保巡察工作高質量運行，中鐵九局黨委從規章制度入手，先后制定印發了《中鐵九局黨委巡察工作暫行辦法》等8個巡察工作制度；組建了10個巡察組，選配紀檢、黨務、財務、審計等工作經驗豐富、政治過硬、敢于擔責、敢于硬碰的巡察人員57人，為巡察工作建立完善了組織機構；加強巡察組人員自身建設，舉辦了5期巡察培訓班，著力提高巡察組人員的專業性、權威性。
在巡察過程中，巡察組通過認真“聽”、全面“談”、重點“查”、延伸“訪”和干群“評”的工作方法，先后召開動員會、專題匯報會等共計98次，談話1221人次，查閱被巡察單位財務賬簿等各類資料2.4萬多份，走訪了81個基層項目部，發放收回測評、問卷調查1998份，張貼巡察公告，設置意見箱510處，確保了巡察工作“巡”有廣度，“察”有深度，取得實效。
堅持以問題為導向，巡察組緊盯重點對象重要事項，注重強化巡察工作的針對性和威懾力。通過對三級公司的巡察，共發現了在落實中央“八項規定”精神，“三重一大”決策，選人用人以及內控管理和風險防控等7個方面問題線索。巡察組嚴格按程序分類處置問題線索，對巡察發現的問題進行梳理、分類、整合，在權限內進行邊巡邊改，共反饋各類問題283項，并提出處理建議，督促整改落實。同時，向相關部門移交問題1623項，對局管處級干部和有重大涉嫌違規違紀的科級干部線索及時移交局紀委處理。
巡察組積極推動巡察成果的有效轉化，對巡察發現的問題進行分析后形成巡察報告，及時召開巡察反饋大會，督促被巡察單位根據反饋意見做好后續整改工作。截至目前，被巡察單位在整改過程中，制定整改措施783條，開展各種專項治理32次，重新考核管理人員73人，建立健全修改完善各類制度65個。
通過首輪五批次的巡察整改，各級管理人員和關鍵崗位人員對自身應承擔的職責更加清晰，工作程序更為規范，工作作風越發扎實，守紀律、講規矩意識明顯提高，為進一步推進九局扭虧解困、振興發展提供了堅實的政治保障。
摘自：中國中鐵 http://gcb.crec.cn/ZTB/20180321/html/page_02_content_001.htm
