7月13日，中鐵九局干部大會在沈召開。中國中鐵黨委副書記、工會主席、執行董事王士奇，人力資源部（黨委干部部）部長王文吉出席會議。

王士奇代表中國中鐵黨委、中國中鐵對張連生同志主持九局經理層工作以來，在較短時間內融入企業、進入狀態表示肯定，對九局新一屆領導班子表示期待，并就下步重點工作提出要求。

一是增強政治意識，始終確保企業發展的正確方向。要以扎實深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，認真學習、深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神，切實學深悟透，結合九局實際情況，堅持學以致用、學用結合，將理論學習的成效轉化為推進企業高質量發展的生動實踐。要始終聽黨話、跟黨走，服務“國之大事”，進一步強化使命擔當，依托基礎設施全產業鏈一體化服務能力，主動對接交通強國、質量強國、數字中國等國家戰略建設要求，強化對國家和各省市“拼經濟、穩增長”政策研判，搶抓以基建投資拉動經濟發展的系列支持政策，進一步壓實穩增長責任，以高質量的工程項目和產品服務體現國有經濟戰略支撐作用。要認真落實陳云書記《高擎思想之旗  當好開路先鋒》主題教育專題黨課要求，牢牢把握好“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，教育引導廣大黨員、干部胸懷“國之大者”，聚焦問題、知難而進，以新擔當、新作為推動企業高質量發展。

二是奮發擔當作為，在推動高質量發展上取得新成效。要堅持創新驅動，積極與國家攻關計劃對接，針對產業薄弱環節，聯合行業上下游、產學研力量開展協同攻關；積極融入國家基礎研究創新體系，主動承擔重大項目，進一步加大原創技術研發投入；要搶抓新技術、新科技發展新機遇，適應數字產業化、產業數字化要求，積極推進5G、人工智能、大數據等新技術應用，實現中國制造、中國建造向中國“智”造轉型升級。要堅持品質為本，堅持走“以質取勝”和“質量興企”之路，把產品和服務質量提升作為企業高質量發展的基本保障，把質量立企、工匠精神作為文化融入管理，使企業產品成為行業高質量發展的標志；要以軌道板智能制造等特色產業為抓手，把綠色發展作為提高質量的重要內容，使綠色低碳成為高質量發展產品和服務的重要特征。要堅持人才興企，深入貫徹落實“人才是第一資源”理念，以人才興企為主線，建設現代化人才發展體系，弘揚企業家精神，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，優先集聚和打造管理、技術和技能人才梯隊，培育一批優秀企業家和一流人才，為企業發展提供強有力的人才支撐。

三是保持嚴管厚愛，為企業高質量發展營造良好環境。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，尊崇敬畏黨紀國法，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，處理好公私、義利、是非、儉奢、苦樂、得失等關系。要始終慎交慎處，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管理活動圈，推動形成清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系、親清統一的新型政商關系。要發揚斗爭精神，對錯誤觀念、丑惡現象、不正之風敢于亮劍，當驅邪扶正的“戰士”，不做八面玲瓏的“紳士”。要把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監管之責，引導廣大黨員干部堅守理想信念高線、思想道德防線、廉潔從業底線。要嚴防黨風廉政風險，強化正風肅紀反腐，堅持懲治和預防相結合、治標與治本同推進、自律與他律相統一，加快完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，護航企業高質量發展。

王文吉宣讀了中國中鐵黨委關于中鐵九局領導班子成員調整的任免決定：張連生同志為中鐵九局總經理人選、仍任董事，任黨委副書記。

張連生作了表態發言。他表示，將知責于身、履責于行，全身心投入九局建設發展，以實際行動真誠回報組織的信任。

一是堅持做到講政治、敢擔當。牢記政治使命，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。自覺踐行“對黨忠誠”的政治本色，不折不扣執行黨中央重大決策部署，深入貫徹新發展理念，服務新發展格局，堅定不移推動高質量發展。

二是堅持做到重團結、促實干。牢記精誠團結，堅持把振興九局作為長期奮斗目標，和衷共濟干事業，齊心協力謀發展。聚焦主責主業，保持戰略定力，放大資源稟賦，在親力親為中發揮應有的表率作用，在苦干實干中推動九局做強做優做大，在不懈奮斗中闖出企業發展新天地。

三是堅持做到強管理、創實效。牢記發展為本，緊緊聚焦“創造利潤”這一目標，圍繞市場經營和項目管理兩大中心工作，以管理思維抓好效益提升，以市場思維抓好經營開發，以底線思維抓好施工生產，奮力推進企業發展水平邁上新臺階。秉承長期主義理念，從管理的落地工作抓起，堅持在發展中解決問題，在發展中求發展，努力實現九局更有效率、更有質量、更有競爭力的發展。

四是堅持做到惠民生、聚合力。牢記企業宗旨，堅定不移維護九局核心利益，全心全意保障員工福祉，用心用情為員工辦實事、做好事、解難事，堅決提升九局員工的安全感、幸福感和滿足感。始終把全局員工對美好生活的向往作為奮斗目標，與全局一萬一千名員工堅定地站在一起、干在一起，風雨同舟、齊心協力，絕不辜負全局員工的殷切期待。

五是堅持做到重廉潔、樹清風。牢記從嚴治黨，深入履行“一崗雙責”，牢記“清廉是福、貪欲是禍”的道理。守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，始終保持清正廉潔。

張文杰主持會議并作表態發言。他表示，要在股份公司黨委的堅強領導下，緊緊依靠全局廣大干部職工，進一步堅定建設“富裕、和諧、強盛、幸?！本啪值男判模罅霌P“自信自強、創新爭先、奮斗奉獻、和諧共進、務實擔當”企業文化，牢固樹立“以奮斗者為本、憑業績說話”的價值導向，努力在市場拓展、項目管理、企業治理、政治保障上取得新突破，加快邁上做優做強的高質量發展軌道。

圍繞學習落實王士奇講話精神，張文杰強調，要自強奮斗、實干擔當，加快推進九局振興發展進程。

一是始終堅持政治統領。要把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最堅定的政治立場。認真落實“第一議題”機制，把貫徹落實黨中央、上級黨組織要求，體現到建設“富裕、和諧、強盛、幸?！本啪值膴^斗目標上來，體現到振興九局、從我做起、從現在做起的實際行動上來，體現到眾人拾柴火焰高、眾人劃漿起大船的強大合力上來。

二是始終堅持躬身入局。要牢固樹立“領導者的表率勝過一切管理”理念，從領導班子做起，精誠團結、真抓實干、親力親為，充分發揮示范表率作用，引領全局干部職工自覺投入企業改革發展大局，主動發現并解決痛點難點問題，真正把市場拓展好，項目管控好，效益分配好，人才培養好，實現企業發展質量邁上新臺階。

三是始終堅持實干擔當。要堅持求真務實，咬定青山不放松，大力倡導實在、實干、實績，把實事求是作為想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點。牢固樹立“效益提升、價值創造”導向，堅持憑業績說話，憑本事說話，用干事創業的實績、實效體現九局干部的擔當作為。

四是始終堅持為民謀福。要堅持“快樂工作、健康生活”“敬業樂業、興企興家”的發展理念，把職工群眾的所想所思所盼作為一切工作的出發點和落腳點，用心用情解決職工群眾的“急難愁盼”問題，進一步增強職工的獲得感、幸福感、安全感，讓職工生活更加體面，日子越來越好。

五是始終堅持清正廉潔。要堅定全面從嚴管黨治黨的政治自覺，堅決扛起黨風廉政建設第一責任人責任，引領班子成員嚴格落實“一崗雙責”，聚焦關鍵崗位、關鍵人員和關鍵環節，深化運用“四種形態”，保持懲治腐敗高壓態勢，營造風清氣正的干事創業環境。

中鐵九局領導班子成員及高管，總部部門副職及以上人員，所屬單位黨政正職參加會議。