11月24日至25日，中鐵九局“先鋒大講堂”隆重啟動并開堂授課。中鐵九局黨委書記、董事長張文杰，總經理張連生等黨委理論學習中心組成員；中鐵九局總部、子分公司、區域總部、項目部全體人員以“現場+視頻”方式，在主會場、分會場參學。
啟動儀式上，張文杰為“先鋒大講堂”揭牌，并就深入推動相關工作提出要求。
張文杰指出，“先鋒大講堂”是中鐵九局在集團公司、子分公司、項目部各層級打造的重要平臺。通過講好九局故事、弘揚九局精神，凝心聚力、振奮精神，形成學先進、當先進、爭當振興九局“開路先鋒”的良好氛圍。
張文杰強調，各單位要高度重視，組織開展好相關工作。要結合實際，確?！跋蠕h大講堂”符合自身特色；要創新方法，確保“先鋒大講堂”亮點突出；要統籌協調，確?！跋蠕h大講堂”成為推動企業中心工作的有效手段。
首次中鐵九局“先鋒大講堂”暨2023年集團公司黨委理論學習中心組第六次集體學習（擴大）會議，邀請了華為原副總裁、金牌講師趙良授課。
趙良以《華為企業文化與績效管理實踐》為主題，分析總結了華為持續增長的關鍵要素，回顧了華為企業文化發展史，重點圍繞華為績效管理中踐行“以客戶為中心”“以奮斗者為本，長期艱苦奮斗”“持續自我批判”等內容進行了深入講解。從績效管理內容、績效管理目的、績效管理核心、績效評價流程、績效結果運用、績效管理的誤區等方面通過詳實案例系統地描述了華為績效管理系統及操作流程，詮釋了華為“全力創造價值，科學評價價值，合理分配價值”的理念。
中鐵九局“先鋒大講堂”，通過“請進來”“走下去”同向聯動，提升員工隊伍思想意識，增強理論功底和能力素質，弘揚“開路先鋒”文化和企業新風正氣，為企業振興發展匯聚合力。
