四公司黨委以加強黨員干部隊伍建設為切入點，奮力打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的黨員干部隊伍，為企業振興發展提供強有力的支撐與保障。
一是強化思想建設，提升隊伍引領力。公司黨委始終將思想建設作為首要政治任務，采取“線上+線下”和“理論+實踐”有機結合的方式，組織公司廣大黨員干部深入學習黨的二十屆三中全會精神和上級黨組織重要指示精神等。2024年以來，公司黨委共開展中心組集中學習研討4次，領導班子帶頭講授專題黨課7次，組織開展參觀學習活動2次，發布專題微信公眾號10期，教育引導廣大黨員干部持續加強政治錘煉，切實提升引領力。二是強化能力建設，提升隊伍戰斗力。公司黨委始終堅持以干部隊伍能力素質建設為導向，圍繞公司實際發展需求，定期組織各部門開展商務管理、BIM建模、工程量計算、工程測量、法律法規等業務培訓，通過案例分析與現場研討的方式，全面營造“比學趕超”良好學習氛圍。今年以來，公司共組織開展各類專業培訓30余次，參培人數達到600余人次，有效提升了公司全體黨員干部的履職能力。三是強化作風建設，提升隊伍執行力。公司黨委堅持以作風建設為核心，以開展黨紀學習教育為抓手，充分利用黨委巡察和執行力建設專項巡察等載體，堅持目標與問題導向，聚焦“關鍵少數”，持續強化作風建設，堅決鏟除頑瘴痼疾。今年以來，公司黨委對管內25個項目開展了巡察，發現各類問題233項，均已完成整改，黨員干部隊伍作風建設和執行力得到進一步提升。
