中工網訊（記者 寧志 通訊員 白重雨）中鐵九局二公司工會采取“歡歌笑語進工地”，開展主題教育、讀書活動以及形式多樣的文化娛樂活動和定期組織職工體檢等措施，把健康和文化作為福利送到一線職工身邊，豐富了職工的精神文化世界，在保證職工身心健康的同時，凝聚了人心，穩定了隊伍。
該公司工會考慮到廣大干部職工在遠離基地、遠離家人、環境惡劣、條件艱苦的環境中施工，文化娛樂生活匱乏、醫療條件差的實際情況，始終堅持“文化引領、塑形育人、強健體魄、保障健康”工作思路，積極組織開展豐富多彩的文化娛樂活動。
2013年，該公司工會成立了松江藝術團，吸收以退休職工為主的演出力量，兼招一些有文藝特長的一線職工，自編自演了反映工程特點的舞蹈、歌曲、小品等節目，把舞臺搭在施工現場，被職工們親切稱為我們工程人自己的“心連心”藝術團。公司工會還在各主要施工現場創辦了職工學習室，購置投影儀，添置圖書千冊余，定期組織開展學習活動，不僅一些生產技術難題在這里得到破解，職工的文化知識得到了很好的充實。除此之外，在各項目因地制宜設置職工文體活動場地，乒乓球、羽毛球、臺球、籃球；象棋、跳棋、圍棋等職工喜聞樂見的文體活動十分活躍，在給職工帶來身心愉悅的同時，這里也成為內外交流溝通、展示形象的平臺和窗口。
豐富多彩，充滿正能量的文化活動占領了職工業余生活空間，使職工增添了集體榮譽感，凝聚力、戰斗力顯著提升。公司“鐵軍”項目部承擔平齊線鄭茂段線路改造最繁重的施工任務，面對工作量大、施工條件差、干擾多難題，他們今年正月初十就集結隊伍奔赴工地，拉開百日攻堅序幕。拼搏、苦干，啃下了一個個施工生產“硬骨頭”，多次大型封鎖轉線正點開通、安全萬無一失，受到了沈陽鐵路局的通報表獎。宇松隧道工程隊的職工平均年齡只有28歲，他們遠離親人、遠離都市，在寂靜的長白山腳下承擔著全線最長、施工難度最大的隧道施工任務，針對超挖、欠挖控制難題，潛心鉆研，攻克了隧道施工光面爆破技術，以他們的聰明和智慧譜寫了一曲絢麗的青春之歌。
摘自：中工網http://acftu.workercn.cn/43/201412/26/141226180724572.shtml
