5月4日，路橋分公司黨委組織召開了“提質增效黨旗紅，共產黨員當先鋒”攻關課題評審會。會議由公司黨委書記主持，機關各部室負責人參加了會議。根據公司黨委印發的《關于開展“提質增效黨旗紅，共產黨員當先鋒”主題實踐活動實施方案》的要求，全公司各支部共申報課題61個，經過評審小組的嚴格評審，最終確定55個立項課題。
“攻關課題”是本次主題實踐活動的核心內容之一，為保證此次“攻關課題”活動能夠切實發揮作用，公司黨委采取了五項措施來保證活動的開展。
一是落實領導班子包保機制，即每位公司領導班子對包保項目的主題實踐活動開展情況包保督辦；二是建立攻關課題的領導機制，公司管內12個工程隊（項目部）均成立了以支部書記和項目經理為組長、相關職能部室為成員的“攻關課題”領導小組；三是拓寬攻關課題的選用機制，凡是圍繞生產經營和黨建工作重點、員工群眾關心的難點和疑點的，均可設置為攻關課題；四是規范攻關課題的推進機制，管內各項目在申報攻關課題獲得批準后，必須依據實施方案、保證措施及推進計劃，規范開展活動，并單獨設置《“攻關課題”記錄本》及“影集”資料；五是完善攻關課題的評審機制，建立了“每周小結—月度檢查—季度報表—公司督察督辦評審”工作流程。
